Задайте нам вопрос


Закажите обратный звонок

Укажите свой телефон (с кодом города) и мы вам перезвоним!

Представьтесь, пожалуйста

Ваш телефон

Консультации по трудовому праву в Китае

Организация бизнеса на территории Китая предполагает не только создание производственной (торговой) площадки, либо офиса для предоставления услуг, но и  формирование кадрового аппарата для выполнения как управленческих, так и производственных функций. Эффективное функционирование любого бизнеса во многом зависит от уровня персонала, который является не только одним из основных ресурсов предприятия, но и главным фактором  обеспечения конкурентоспособности компании.

Компания UGL предоставляет своим клиентам широкий спектр услуг по подбору персонала на территории КНР и организацию управления сотрудниками при удаленной работе, а также консультационные услуги по трудовому законодательству Китая. Ключевыми характеристиками нашей работы являются  использование новейших профессиональных технологий, детальное знание трудового законодательства и практики его применения, знакомство с местной спецификой в различных провинциях и городах КНР .

Услуги по подбору персонала

Компания UGL предоставляет услуги по подбору персонала как из числа местных жителей КНР, так и из числа иностранных соискателей вакансий в Китае. Специалисты компании UGL выполняют подбор как рядовых сотрудников, так и руководителей среднего и высшего звена (региональные директора, начальники филиалов, директора по продажам), мы также подбираем узкопрофильных специалистов (специалисты по он-лайн продажам, оргисты, бухгалтера и др.). Являясь надежным партнером многих компаний, осуществивших экспансию бизнеса в Китай, мы имеем мощную базу опытных специалистов и разветвленную сеть контактов, что позволяет нам в кратчайшие сроки удовлетворить требования наших клиентов в квалифицированных специалистах. Мы также помогаем принять китайский персонал на удаленную работу в компании, которые не имеют постоянных филиалов в других провинциях КНР.

При подборе персонала мы участвуем в переговорах между работниками и работодателями по согласованию условий оплаты труда и дополнительных бонусов, предоставляем консультации по вопросам совмещения норм китайского трудового законодательства с российским Трудовым кодексом для иностранных сотрудников. Участвуем в адаптации и проведению оценки новых нанятых сотрудников после прохождения ими испытательного срока. Для иностранных работников помогаем оформить разрешение на работу и годовой вид на жительство.

Комплексные услуги HR по организации управления персоналом

Компания UGL также предоставляет комплексные HR-услуги по организации управления персоналом, которые включают в себя аудит кадровой политики, разработку индивидуальных технологий по управлению персоналом, помощь в разработке и имплементации корпоративной культуры, услуги по оценке персонала, обучение персонала, кадровую аналитику, анализ текущего состояния и кадрового потенциала компании, анализ должностных функций и организационно-кадровой структуры, разработку схем оптимизации технологии управления и деятельности персонала.

Правовая помощь в организации работы с персоналом

Немаловажным аспектом работы с персоналом является грамотное оформление трудовых взаимоотношений. Специалисты компании UGL являются экспертами в сфере трудового законодательства Китая, благодаря чему мы предоставляем консультации по всем вопросам, связанным с организацией и оформлением трудовых взаимоотношений с компаниями-резидентами КНР, а также с представительствами иностранных компаний и с компаниями, зарегистрированными в офшорных юрисдикциях, в частности, в Гонконге. Мы предоставляем услуги по проверке кадровой документации предприятия на предмет соответствия китайскому законодательству, иначе говоря экспертизу типовых трудовых договоров, а также помогаем с разработкой трудовых контрактов. Самым важным документом, который устанавливает права и обязанности работника и работодателя является трудовой договор. Разработка грамотного трудового договора, который соответствует нормам действующего в Китае трудового законодательства, и в то же время максимально защищает интересы работодателя является приоритетом для каждого нанимателя. Наши специалисты имеют огромный опыт не только в сфере разработки трудовых договоров, но и в области разрешения трудовых споров. Это дает нам возможность разрабатывать трудовые контракты с учетом различных аспектов и нюансов практики разрешения трудовых споров в КНР, что обеспечивает нашим клиентам реальную защиту интересов в будущем в случае их возникновения. Также наши специалисты помогут Вам наладить кадровый документооборот (приказы о принятии на работу и об увольнении, должностные инструкции, правила внутреннего трудового распорядка, заявления на отпуск, на отпуск по уходу за ребенком и др.).

В случае возникновения трудовых споров с сотрудниками (увольнение, выплата компенсаций, больничный, отпуск) наши специалисты оперативно проконсультируют Вас по вопросам возможного сценария развития событий и при необходимости выступят в роли медиаторов между сотрудником и работодателем.

Консультации в области трудового права подразумевают также предоставление информации о нормах минимальной и максимальной ставки заработной платы в различных городах КНР, по соотношению выплат в социальные и страховые фонды, пенсионный фонд. В разных городах и провинциях эти нормы могут отличаться, и для зарубежного работодателя немаловажным является получение расчетов всех необходимых выплат до подписания с сотрудником трудового договора, ведь соотношение обязательных выплат в различные фонды могут достигать до 50% от суммы заработной платы сотрудника.

За 12 лет успешной работы компания UGL завоевала репутацию надежного партнера на рынке услуг по подбору персонала. Использование гибкого подхода, ориентированность на индивидуальные особенности бизнес-процессов наших клиентов, профессиональное совершенствование специалистов и актуализация знаний в сфере трудового законодательства дает нам возможность обеспечить безупречное качество наших услуг.

1 Звезда2 Звезды3 Звезды4 Звезды5 Звезд (Пока оценок нет)
Загрузка...
Комментарии